Если в Приморье зарплата меньше 8,5 тысячи рублей, - работодатель нарушает закон

|
Во Владивостоке рабочая группа обсудила соглашение о МРОТ на территории края

На днях в столице Приморья собрались представители администрации Приморского края, профсоюзов, объединений работодателей, а также работники суда, прокуратуры и трудовой инспекции. Временная рабочая группа обсудила предстоящее соглашение о минимальной заработной плате на предприятиях и в организациях региона.

- С учетом районного коэффициента и надбавок за проживание в неблагоприятных климатических условиях минимальная оплата труда в Приморье должна составлять более восьми тысяч рублей. Там, где работникам выплачиваются меньшие суммы, имеют место нарушения законодательства, - отметила Светлана Красицкая, заместитель директора департамента труда и социального развития Приморского края.

К действующему МРОТ в размере 5205 рублей должна добавляться сумма северных и районных надбавок. За этим следит прокуратура, но не слишком эффективно. Сплошь и рядом работодатели разными способами урезают положенные по закону выплаты, не боясь, что за это нарушение им грозит дисквалификация. Это довольно легкомысленно с их стороны.

- У нас зарегистрировано более четырех тысяч заявлений о нарушениях прав граждан в области оплаты труда. Мы реагируем на эти заявления, принимаются меры к руководителям вплоть до дисквалификации, в крае уже дисквалифицированы десятки руководителей, - сообщил Александр Малиновский, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае.

У приморских профсоюзов есть рецепт решения проблемы. ФППК предлагает установить размер минимальной заработной платы в Приморском крае в размере 8500 рублей. Таким образом, будет восстановлена социальная справедливость и у недобросовестных работодателей не будет возможности занижать минималку.
Если в Приморье зарплата меньше 8,5 тысячи рублей, - работодатель нарушает закон
logo

Добавить комментарий